NOTA DE PRENSA DRSP-RSMCH/II
RED DE SALUD MORROPON
CHULUCANAS
Red de Salud Morropón Chulucanas realizó taller de
capacitación “Municipio Saludable y Plan de Incentivos Municipales”
Chulucanas, martes 28 de
febrero. El compromiso de todas las autoridades
políticas y de la ciudadanía es un factor determinante para resguardar la
salud, por tanto la Dirección de Red de Salud Morropón Chulucanas a través de
la Unidad de Promoción de la Salud llevó adelante el taller de capacitación
“Municipio Saludable y Plan de Incentivos Municipales”.
Dicho
taller se realizó el martes último en el teatro municipal de Chulucanas donde
la apertura estuvo a cargo del Director
de la Red de Salud Morropón Chulucanas, Dr.
Carlos Gutarra Cuadros; contando con la participación en calidad de expositores
de la Dra. Gladys Gavilán León, especialista en Presupuesto Público y la Dra.
Carmen Parra, encargada de Municipios Saludables de la Dirección Regional de
Salud.
Con
el desarrollo de estos talleres se busca contribuir a la construcción de
Municipios Saludables, desarrollando acciones intersectoriales y participativas
de promoción de la salud con el fin de
desarrollar entornos y comportamientos saludables.
El
Director de la Red de Salud Morropón Chulucanas, Carlos Gutarra Cuadros, señaló
que se viene realizando un trabajo conjunto y articulado con los Gobiernos
Locales de nuestra jurisdicción a fin de implementar y fortalecer los
Municipios Saludables con enfoques de Salud Preventiva Promocional que
conllevará a disminuir los índices de riesgos
en nuestra Región.
“Mediante
este taller se ha brindado asesoramiento técnico a los Clas de nuestra
jurisdicción, lo que permitirá contribuir al fortalecimiento de la gestión de
los gobiernos locales, para que estos reorienten sus gastos en inversión,
priorizando el componente de desarrollo de Promoción de la Salud, en el marco
de la política de Incentivos municipales”, puntualizó el Dr. Carlos Gutarra.
Cabe
señalar que el proceso de descentralización ha creado un nuevo escenario donde
las competencia municipales en salud y el personal de los centros y puestos de
salud tienen nuevos retos que asumir para fortalecer sus competencias para
facilitar procesos técnicos, sociales y políticos en busca de elevar la calidad
de vida de la población; así como trabajar con los alcaldes para el desarrollo
de políticas saludables, fortalecer la capacidad comunitaria en el cambio de
hábitos y crear ambientes saludables reorientando los servicios de salud con un
enfoque de promoción de la salud.
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